近日，晶泰科技舉辦2025年度第一季度入職紀念會。活動中，不同入職周年、不同業務部門的伙伴們彼此熟悉、溝通交流。充滿儀式感的同時，有所收獲、有所成長。

一同感受榜樣的力量。

此次活動，我們邀請嘉賓Susan、Hugo分享項目工作經驗與心得體會，打破業務壁壘，讓不同部門的同事互相了解彼此的業務板塊與模式。

大家好，我是來自Global BD Center的Susan，今年是我加入晶泰的第2年。

作為一名BD，與公司各條業務線、各個職能部門的伙伴都有非常多的合作和交流，今天站在這里，既滿懷期待，也充滿感激。

兩年前，我以華南區一名基層BD的身份加入晶泰，如今已成長為帶領15人團隊、承接4條業務線的負責人。去年，我們創造了單月單線突破性業績增長的全新紀錄，這不僅是經營指標的突破，更是團隊挑戰自我、擁抱AI、以真誠聯結內外部伙伴的成果。

很多人也許會覺得AI時代是冰冷的，算法正逐步取代人類。但其實我認為我們應該關注將人性的洞察與 AI 的工具深度融合，并在市場上將技術轉化成有溫度的商業價值。

AI正以驚人速度重塑藥物研發：行業數據顯示，AI將研發周期極大縮短，全球已有70多個AI分子進入臨床。我今天想要分享的是三個關鍵詞——進化、協同和領航。

進化——保持終身學習。從考取職業藥師、PMP到攻讀MBA，我持續升級專業能力，并向公司內外的專家、客戶及行業標桿學習；

協同——通過溝通交流，驅動內部協作，用坦誠鑄就客戶信任，構建多方共贏的生態；

領航——突破固有模式，像訓練肌肉般培養科學能力，像愛護眼睛般珍視合作紐帶，像打造家庭般凝聚團隊文化。

AI淘汰的從不是持續進化的職場人，而是固守舊思維的停滯者。未來，愿我們與晶泰共同成長，做一個不被定義的職場人！

大家好！我是Hugo，2021年加入晶泰科技，我今天分享的主題是：如何在不斷變化的環境中實現穩定輸出與突破創新。

第一，擁抱變化，靈活適應：變化是常態，唯有主動適應才能不被淘汰。保持開放心態與快速學習能力，在技術迭代、業務轉型中尋找機遇。“唯一不變的就是變化本身”，需持續學習新技術、新范式。

第二，擁抱AI，技術與業務結合：AI正重塑行業，需探索AI與業務的結合點，主動利用大模型、多智能體等工具優化現有流程，提升效率，確保技術落地創造實際價值。

第三，構建T型能力：橫向拓展技術廣度，縱向深耕專業深度，既要拓寬知識面以促進跨領域協作，也要深耕核心技術。平衡前沿技術學習與業務需求，成為兼具廣度和深度的復合型人才。

第四，腳踏實地，保持耐心：技術突破需耐心，以漸進優化應對難題，堅信“方向正確，時間自會驗證”。AI研發需平衡前沿探索與落地實踐，保持務實心態。

第五，團隊協作，共同成長：復雜問題需跨團隊協作，打破技術孤島，通過敏捷迭代實現高效配合，團隊合力才能攻克系統性難題。

未來，AI與自動化將更深度融入行業。我們需主動擁抱變化，持續學習，深耕技術的同時聚焦業務落地。“與志同道合者，做難而正確的事“，期待與各位伙伴攜手，為公司和團隊帶來更多的創新動力和商業價值！

協作共贏、收獲歡樂。

在游戲環節，三地的伙伴們開展了中華小曲庫——耳聽八方活動。

一份音頻中，會有2首歌同時播放。兩組之間相互派出2名選手PK，搶答金曲歌名。比賽競爭激烈，挑戰伙伴們的音樂儲備。

關注咖啡豆的再利用，提神醒腦，好聞又好看！

在咖啡豆手串DIY環節，伙伴們用線繩串起咖啡豆和各式各樣的小珠子，選豆、串珠…每一步都超解壓！聞一聞提神醒腦，可愛和實用兼具！

我們為入職周年伙伴們準備了周年好禮，希望每位小π，都能感受到晶泰的心意。

2023年，【有你才晶彩】入職紀念會系列活動首次與大家見面。黑膠唱片伴隨著四季流轉，我們共同譜寫著屬于晶泰的華麗樂章。

2024年，轉動的時間年輪延伸成為宇宙星軌。星空浩瀚無比，探索永無止境，你、我、我們從來不是孤立的個體，而是共同構成晶泰宇宙的璀璨星辰。

2025年，我們以「光之折射」為名，用最優雅的物理語言，講述小π與晶泰的”晶”彩共振。我們相信優秀人才與卓越組織的相遇，注定會碰撞出無限”晶“彩的未來。晶泰作為創新平臺，能夠激發員工無限活力與創造力。

我們共同紀念加入晶泰的那一天，共同紀念當時所做出的決定。【有你更晶彩】的故事在每個當下、每個此刻發生。